跨境人才解决方案
依托对新加坡人力法规与人才市场的深度理解，及多年来服务的丰富经验，我们将客户出海过程中的常见挑战总结提炼，提供贯穿人才跨境的全周期解决方案：从助力企业中籍核心人才出海、当地人才招聘、到将具备海外成熟经验的人才引进回国。助力企业实现“核心管理理念及技术出海-本地化团队建设-经验回流”的战略闭环。
服务项目
企业管理型人才出海
协助企业将国内中坚人才带入目标市场，由国内管理人才指导海外团队、启动当地业务。
海外市场招聘当地人才
在海外市场为客户寻找熟悉当地情况且自带资源的人才，助力企业快速融入当地市场、扩张业务。
国际人才引进中国市场
待外籍员工熟悉业务后，将其转入国内市场，作为海外业务领头人，将海外经验带入国内，支持客户其他涉外项目发展。
案例分享
某石油天然气头部企业
所属行业：能源
我们为某中国石油天然气公司提供跨境人才解决方案，帮助客户在海外市场组建专业团队，协助其培养外籍人才，并帮助客户将经验成熟后的外籍人才引入中国。
支持方案：
我们为企业提供贯穿全球化人力资源布局的全周期服务。在海外市场，我们确保其合规运营与合法用工，并协助搭建国际化的人力体系，精准招募本土精英。我们不仅助力外籍员工的成长，更在其经验成熟后，协助企业将其引入国内，以其宝贵的国际经验反哺母公司的其他涉外项目，实现人才价值的全球化循环。
常见问题
我们在新加坡、马来西亚、印度尼西亚和中国均设有自己的总部或分公司，并开展人力相关服务，同时，在泰国和印度等地也有合作伙伴，可以为您提供各项人力资源服务。
我们可以协助您为员工办理相关的签证，不管是海外人才引进还是公司人员外派。但您的员工和公司情况必须满足签证所需的相关法律要求。
是的，我们可以提供相关的服务，无论是在您与员工的雇佣初期还是中后期的福利与薪酬管理方面。需要结合您的实际情况来进行进一步的评估。
我们的薪酬管理与外包服务包括：
薪酬核算发放
税务合规处理（含个税与CPF缴纳）
合规薪酬结构设计
雇佣法律支持（政策咨询）
员工福利管理
这些服务将帮助你灵活管理海外员工，不再操心其雇佣关系，专心业务发展与开拓。
